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Zeitschrift für Personalforschung
ISSN (printed): 0179-6437. ISSN (electronic): 1862-0000.
Die Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) ist weltweit eine der ältesten Zeitschriften für Personalforschung. Sie wurde 1987 von einer Gruppe bekannter deutscher Professoren gegründet und ist derzeit die einzige Personalforschungs-Zeitschrift außerhalb der Vereinigten Staaten und Großbritannien, die im SSCI gelistet wird. In der Vergangenheit war es das Ziel der ZfP, als führende deutschsprachige Zeitschrift auf dem Gebiet der Personalforschung ein Forum für Wissenschaftler aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zu bieten. In jüngster Vergangenheit wurde dies jedoch erweitert: Die ZfP versteht sich nun als ein Forum für die internationale Forschung auf dem Gebiet der Human Resources. Dies wird nicht allein durch eine zunehmende Anzahl von Artikeln in englischer Sprache erreicht, sondern darüber hinaus mittels internationaler Call for Papers für das jährliche Schwerpunktheft. Die Themen dieser Schwerpunkthefte umfassen z.B. Leadership, Human Capital Management, Qualitative Methods in Research in HRM und Green HRM. Die Internationalisierung der ZfP zielt darauf, sich als ein führendes Journal zu etablieren, welches zur Schaffung und Diskussion neuen Wissens in der internationalen HR-Gemeinschaft beiträgt. Die ZfP ist eine wissenschaftliche Fachzeitschrift, die qualitative und quantitative Forschung ebenso veröffentlicht wie konzeptionelle und theoretische Aufsätze, die über den gegenwärtigen Stand des Wissens hinaus einen Erkenntnisgewinn versprechen. Die ZfP veröffentlicht sowohl deutsch- als auch englischsprachige Aufsätze; dies können Originalbeiträge, Forschungsnotizen und Buchbesprechungen sein.
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